De grote desktop-restyling van LinkedIn (2016-2017)

Eind 2016 en begin 2017 kreeg LinkedIn een flinke opknapbeurt. De LinkedIn restyling raakte vooral de desktopversie, die tot dan toe behoorlijk verschilde van de mobiele app. Voor veel gebruikers voelde het even als thuiskomen in een huis waar iemand alle meubels had verplaatst.

De reden achter de vernieuwing was simpel. Steeds meer mensen gebruikten LinkedIn op hun telefoon, en het platform wilde dat de ervaring op laptop en app op elkaar leken. Een consistente look zorgt ervoor dat je niet steeds opnieuw hoeft te zoeken waar iets staat.

Wat er veranderde in de nieuwe LinkedIn restyling

De navigatie werd eenvoudiger. Een aantal knoppen en menu's verdween of verhuisde, waardoor het geheel rustiger oogde. De nadruk kwam veel duidelijker op twee dingen te liggen: de tijdlijn met berichten en het onderdeel voor berichten en gesprekken.

Daarmee zette LinkedIn een koers in die je nu nog steeds herkent. Het platform draaide steeds minder om je statische profiel en steeds meer om wat er op dat moment gebeurt: wie iets deelt, wie reageert en welke gesprekken er lopen.

Niet iedereen was meteen blij. Sommige vertrouwde functies verdwenen of waren ineens moeilijker te vinden. Dat hoort een beetje bij elke grote verandering, en LinkedIn is er in de jaren daarna niet mee gestopt. Het platform blijft schaven aan zijn uiterlijk en indeling.

Voor ondernemers en marketeers had die verschuiving een praktische kant. Toen de tijdlijn centraler kwam te staan, werd zichtbaarheid ineens iets wat je actief moest verdienen met wat je deelt. Een netjes ingevuld profiel bleef belangrijk, maar het werd niet langer genoeg om gevonden en gezien te worden. Wie in de nieuwe indeling opviel, was degene die regelmatig iets bijdroeg aan het gesprek.

Wat je hiervan kunt leren

De les uit deze periode is nuttig, ook nu nog. LinkedIn verandert regelmatig, dus het heeft weinig zin om je vast te klampen aan hoe iets er vorig jaar uitzag. Handiger is het om te begrijpen waar het platform naartoe beweegt.

En die richting is al jaren dezelfde: meer aandacht voor content en interactie, en een ervaring die op elk scherm hetzelfde aanvoelt. Wie dat snapt, raakt niet in paniek bij de volgende update, maar past zich soepel aan.

Het helpt om je niet blind te staren op knoppen, maar op wat je met het platform wilt bereiken. Een profiel dat er strak uitziet is leuk, maar zichtbaarheid komt uit wat je deelt en met wie je in gesprek gaat.

Een concrete tip als er weer eens iets verandert: ga niet meteen klagen dat een knop verdwenen is, maar vraag jezelf af wat LinkedIn met de wijziging probeert te bereiken. Vaak is dat meer nadruk op delen, reageren en gesprekken. Beweeg je mee met die bedoeling, dan werkt elke update in je voordeel in plaats van tegen je. Een paar aandachtspunten die daarbij helpen:

• Focus op je doel, niet op de exacte plek van een knop.
• Verwacht dat de indeling blijft veranderen en blijf rustig.
• Investeer je tijd in content en contact, want dat blijft lonen.

Vind je het lastig om bij te blijven met alle veranderingen op LinkedIn? Tijdens een LinkedIn-training nemen we rustig de tijd om je wegwijs te maken in de huidige indeling. Wil je liever eerst inspiratie opdoen met je team? Kijk dan eens naar onze inspiratiesessie, waarin we samen ontdekken wat er tegenwoordig mogelijk is.