Vind kandidaten die niet solliciteren
De beste kandidaten reageren zelden op een vacature, maar ze staan wel op LinkedIn. In deze training leert uw team ze vinden, benaderen en aan uw organisatie binden, zonder telkens een bureau in te schakelen.
Werven begint bij zichtbaar en vindbaar zijn
Veel HR-teams en recruiters gebruiken LinkedIn om vacatures te plaatsen en verder weinig. Jammer, want juist de mensen die u het liefst wilt spreken, zijn niet actief op zoek. Ze wisselen alleen van baan als een verhaal hen aanspreekt. Dat verhaal vertelt u op LinkedIn, of u laat het liggen voor de concurrent.
Deze training is volledig toegespitst op recruitment en HR. We behandelen de zoekfunctie waarmee u passieve kandidaten opspoort, het werkgeversmerk dat maakt dat mensen bij u willen werken, en het recruiter-profiel dat vertrouwen wekt in plaats van weerstand. Alles met echte voorbeelden uit werving en selectie.
De dag bestaat uit drie blokken van een uur, met tussendoor pauze. We stemmen de inhoud af op uw groep en op de functies waarvoor u werft. Of u nu een corporate recruiter bent die dagelijks zoekt of een HR-manager die het team op weg wil helpen, u gaat naar huis met een aanpak die u de volgende dag toepast.
- Passieve kandidaten vinden met slim zoeken op LinkedIn
- Een bedrijfspagina die sollicitanten aantrekt in plaats van afschrikt
- Minder afhankelijk van dure werving- en selectiebureaus
- Medewerkers die uw vacatures uit zichzelf delen
Drie blokken van een uur, op maat voor uw groep
De opzet ligt globaal vast, de invulling stemmen we vooraf met u af. Tussen de blokken zit een korte pauze. U werkt op uw eigen laptop, zodat alles wat u leert meteen in uw account terechtkomt.
-
Blok 1 · circa 1 uur
De basis van LinkedIn voor werving
We beginnen bij hoe LinkedIn werkt en waarom het voor recruitment een ander soort netwerk is dan Facebook of Instagram. U leert doelgericht connecties leggen met kandidaten en collega-recruiters, zodat uw bereik groeit met de mensen die er voor uw functies toe doen.
-
Blok 2 · circa 1 uur
Recruiter-profiel en werkgeverspagina
Een kandidaat bekijkt eerst uw profiel voordat hij op uw bericht reageert. We maken van uw persoonlijke profiel een uitnodigend visitekaartje dat vertrouwen geeft, en van de bedrijfspagina een plek die laat zien hoe het is om bij u te werken. Employer branding die klopt, tot in de details.
-
Blok 3 · circa 1 uur
Kandidaten vinden en vacatures onder de aandacht brengen
Nu wordt het praktisch. U leert de zoekfunctie gebruiken om precies die profielen te vinden waar u naar zoekt, ook mensen die niet solliciteren. Daarnaast behandelen we het algoritme, hoe u een vacature deelt zodat hij echt gezien wordt, en hoe u medewerkers inzet als ambassadeurs.
-
Tussendoor · 10 minuten
Pauze
Koffie, en vaak het moment waarop de scherpste vragen boven komen. Zo nodig passen we het vervolg aan op wat er in de groep leeft.
Samen een dagdeel (ongeveer 3,5 uur inclusief in- en uitloop). De training is ook uit te breiden met een extra blok, bijvoorbeeld over content maken met AI.
Wat u meeneemt naar kantoor
U vindt kandidaten zelf
Na deze training zoekt u gericht op functietitel, vaardigheden en regio, en spreekt u kandidaten aan die nergens anders op reageren. Dat scheelt bureaukosten en levert een grotere vijver op.
Uw organisatie wordt aantrekkelijker
Een verzorgd recruiter-profiel en een levendige bedrijfspagina maken het verschil tussen een genegeerd bericht en een enthousiaste reactie. Kandidaten zien wie u bent voordat ze ja zeggen.
Uw team werft samen
Als collega's vacatures delen en meepraten, bereikt u het netwerk achter uw netwerk. We laten zien hoe u dat op een natuurlijke manier organiseert, zonder dat het geforceerd voelt.
"Recruitment op LinkedIn draait niet om zo veel mogelijk vacatures posten, maar om vindbaar zijn en een verhaal hebben dat de juiste persoon doet twijfelen aan zijn huidige baan."
Combineer LinkedIn met een deel over AI
Elke training is uit te breiden met een blok over slim werken met AI: sneller en beter content schrijven met ChatGPT, Microsoft Copilot of andere AI-tools, zonder dat uw berichten klinken als een persbericht. Dan wordt het een dag in plaats van een dagdeel.
TTM Communicatie geeft hiervoor aparte AI-trainingen, waaronder een ChatGPT-training en een Copilot-training. We combineren die desgewenst met uw LinkedIn training tot één maatwerktraject.
Prijzen en praktische zaken
Deze training volgt dezelfde prijsstaffel als de reguliere LinkedIn training: één vaste prijs per groep, of we nu bij u langskomen of online werken. Het complete overzicht per groepsgrootte staat op de pagina LinkedIn training.
- Drie blokken van een uur, op maat voor HR-professionals en recruiters
- Telefonische intake vooraf
- Hand-out en het boek 101 posts voor op social media
- Bij u op kantoor, in Leerdam of online
Andere doelgroepen
Dezelfde training, ander accent. Kijk welke variant het beste bij uw team past:
Veelgestelde vragen: LinkedIn training voor hr & recruitment
Is deze training geschikt voor recruiters die al ervaren zijn op LinkedIn?
Ja. We stemmen de inhoud af op het niveau van de groep. Zit u al dagelijks te zoeken, dan gaan we dieper op de zoekfunctie, Boolean zoeken en het benaderen van passieve kandidaten. Bekijk ook de algemene LinkedIn training als u de basis breder wilt.
Hebben we hiervoor een betaald Recruiter-account nodig?
Nee. We werken met wat u heeft, en de meeste onderdelen kunt u met een gratis account uitstekend uitvoeren. Overweegt u een betaalde variant zoals Recruiter Lite, dan bespreken we of dat in uw situatie loont voordat u ervoor kiest.
Kunnen jullie de training toespitsen op onze specifieke vacatures?
Graag zelfs. Als u vooraf aangeeft voor welke functies u werft en waar het knelt, gebruiken we die voorbeelden tijdens de dag. Zo oefent u meteen met de profielen die u echt zoekt.
Op welke locatie en met hoeveel deelnemers geven jullie de training?
We komen op uw eigen locatie, wat vaak het prettigst werkt omdat iedereen op zijn eigen laptop meedoet. De groep is idealiter niet te groot, zodat er ruimte is voor vragen over uw eigen functies. Neem gerust contact op voor de mogelijkheden.
Een LinkedIn training op maat voor HR-professionals en recruiters?
Bel voor een vrijblijvend gesprek of vraag direct een offerte aan. Meestal kan de training binnen twee tot drie weken plaatsvinden.