AI overal: de AI-coach en Premium-functies (2024)

In 2024 werd LinkedIn AI geen los experiment meer, maar een steeds zichtbaarder deel van de dagelijkse ervaring. Het platform breidde zijn AI-functies flink uit, met assistenten die je helpen bij het zoeken naar werk, bij het leren van nieuwe vaardigheden en bij het samenvatten van lange berichten. Vooral Premium-leden kregen toegang tot deze extra's.

Waar AI eerder iets was dat op de achtergrond meedraaide, kwam het nu naar de voorgrond. Je kon een AI-coach vragen stellen over je loopbaan, hulp krijgen bij het inschatten of een vacature bij je past, of in een paar zinnen de kern van een langere post laten opdiepen.

Wat de AI-coach en Premium-functies doen

De AI-assistenten van LinkedIn zijn gebouwd om drempels te verlagen. Zoek je een nieuwe baan, dan kan de AI je helpen begrijpen of jouw ervaring aansluit bij wat een werkgever vraagt, en welke vaardigheden je nog mist. Dat scheelt je speurwerk en geeft je een startpunt.

Bij leren wijst de AI je naar cursussen die passen bij je functie of je ambitie. En in de tijdlijn kan een samenvatting je snel laten zien waar een lang bericht over gaat, zodat je niet alles woord voor woord hoeft te lezen.

Het is handig gereedschap. Het neemt saai uitzoekwerk uit handen en helpt je sneller een richting te kiezen. Maar zoals bij alle AI geldt: het is een hulpmiddel, geen orakel.

Wat LinkedIn AI wel en niet goed doet

Voor gebruikers werd het in 2024 belangrijker om te weten waar de grenzen liggen. AI is sterk in het snel ordenen van informatie en het geven van een eerste zetje. Het maakt een berg tekst behapbaar en helpt je patronen zien die je zelf misschien mist.

Maar AI kent jouw situatie niet echt. Het weet niet wat jou uniek maakt, waar je energie van krijgt of hoe jouw netwerk in elkaar zit. Als je een AI je profiel of je loopbaankeuze laat sturen zonder er zelf goed over na te denken, loop je het risico dat je klinkt als iedereen.

De verstandige aanpak is dus samenwerken met de AI in plaats van het werk volledig uit handen geven. Gebruik het voor het ruwe werk en de eerste versie, maar zorg dat jouw eigen stem, ervaring en oordeel de doorslag geven. Juist omdat straks iedereen dezelfde tools gebruikt, valt persoonlijkheid extra op.

Hoe je AI slim inzet

Het jaar 2024 liet zien dat AI niet meer weggaat van LinkedIn. Het zit inmiddels verweven in zoeken, leren en lezen. De vraag is niet meer of je ermee te maken krijgt, maar hoe je het in je voordeel laat werken.

Begin klein en concreet. Laat de AI je een samenvatting geven, een lijst met mogelijke vaardigheden of een eerste opzet, en werk dat vervolgens zelf bij. Zo profiteer je van de snelheid zonder dat je jezelf kwijtraakt.

Wil je met AI en je eigen ontwikkeling gericht aan de slag, dan denken we graag met je mee. Bekijk onze mogelijkheden voor maatwerk als je iets zoekt dat op jouw team is toegesneden, of houd via ons nieuws de laatste ontwikkelingen bij. En wil je de basis stevig neerzetten, dan is onze LinkedIn training een goede plek om te beginnen.